快遞雙十一前上演搶人大戲 不惜重金招臨時(shí)工

　　雙十一臨近，除了忙碌的阿里巴巴籌劃團(tuán)隊(duì)和天貓的賣家之外，最緊張的莫過于快遞公司了。據(jù)悉今年雙十一的快遞量相比往年還會(huì)有所上升，面對這種情況，幾乎所有的快遞公司都屬于缺人狀態(tài)，于是便有了快遞公司上演搶人大戲的一幕，同時(shí)還有數(shù)家快遞公司不惜重金招臨時(shí)工。

　　最缺送貨和分揀人員

　　“剁手”時(shí)間還沒到，大多數(shù)快遞、物流公司已經(jīng)繁忙起來。“估計(jì)雙十一期間需要送貨和分揀的人員要比平時(shí)增加一倍以上。”一家物流公司人事部負(fù)責(zé)人告訴記者，平時(shí)配送人員需要千把人，雙十一期間估計(jì)要2000人左右，目前送貨員、分揀員已經(jīng)顯得捉衿見肘。

　　從8日提供的招聘信息顯示，順豐、圓通等至少有10多家規(guī)�？爝f、物流公司在這些網(wǎng)站上掛出招聘信息，這些等著用人的快遞、物流公司大都以送貨站點(diǎn)為單位招聘，每個(gè)站點(diǎn)需要招聘的人數(shù)在10-20人之間，最多的招聘數(shù)為20人。招聘網(wǎng)站的工作人員告訴記者，一些快遞公司已經(jīng)表達(dá)出他們急切的用人心情。“雖然多數(shù)快遞、物流公司早已預(yù)計(jì)到雙十一期間會(huì)缺人，早在2個(gè)月前就開始作準(zhǔn)備，但一直沒辦法從根本上解決，目前人員需求日顯緊迫。”

　　據(jù)悉，快遞、物流公司涉及崗位主要包括送貨、分揀、跟單、倉庫管理等七八個(gè)工種，但最缺的是送貨和分揀崗位。

　　招臨時(shí)工空閑時(shí)間送貨

　　為了盡量減少雙十一期間久拖不送、送錯(cuò)、缺貨等問題，不少快遞、物流公司在招人上已經(jīng)使出“十八般武藝”。所謂的“臨時(shí)工”主要是挖掘那些家政、超市等方面的工作人員，利用他們的空閑時(shí)間幫著送貨、分揀貨物等，并以小時(shí)計(jì)酬，其薪酬根據(jù)站點(diǎn)所處的位置以及送貨繁忙的程度不同而決定，薪酬平均數(shù)估計(jì)在每小時(shí)25元左右。

　　圓通快遞榮樂東路站點(diǎn)此次需要招12名員工，相關(guān)工作人員稱，“做五休二，也可以做六休一，特別是雙十一，所有加班人員都會(huì)得到高薪。”

　　按照快遞公司的行規(guī)，送貨員按照底薪加送的量來獲取報(bào)酬，不同的快遞、物流公司，其底薪和每單的酬勞有所不同。

　　一家快遞公司的老送貨員透露，“平時(shí)送貨量在七八十件之間，平均月收入在7000元左右，今年雙十一期間估計(jì)送貨特別忙，送貨量預(yù)計(jì)會(huì)超過百件，月收入肯定會(huì)超萬元。”

　　雖然我們看到快遞員的工資很高，但是快遞員背后的辛酸是我們無法體會(huì)的，特別是在這種雙十一狂歡節(jié)后，快遞量將會(huì)達(dá)到一個(gè)前所未有的高峰，快遞員每天都需要工作十多個(gè)小時(shí)來保證用戶的快遞能夠盡快的送達(dá)。