則科人力資源管理軟件平臺(tái) V17.0 綠色版

　　則科人力資源管理軟件平臺(tái)是一款實(shí)用的人力資源管理軟系統(tǒng)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的信息統(tǒng)一管理起來(lái)，并結(jié)合一卡通管理，再提供大量的自定義報(bào)表分析和輸出，形成平臺(tái)式人力資源信息化數(shù)據(jù)庫(kù)，界面簡(jiǎn)潔，操作簡(jiǎn)便，易于上手。

軟件介紹

　　則科人力資源管理系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“ZK-HRMS”）通過(guò)提高內(nèi)部員工的滿意度、忠誠(chéng)度，從而提高員工貢獻(xiàn)度，即績(jī)效，幫助管理者通過(guò)有效組織管理降低成本和加速增長(zhǎng)來(lái)創(chuàng)造價(jià)值鏈利潤(rùn)。包含人事行政20余個(gè)功能模塊，有精華版、標(biāo)準(zhǔn)版、大中企業(yè)版、集團(tuán)版及星級(jí)酒店版。具有C/S、B/S及手機(jī)APP應(yīng)用三種設(shè)計(jì)架構(gòu)，以簡(jiǎn)捷實(shí)用為開(kāi)發(fā)特點(diǎn)。

軟件功能

　　1.完整性----包含了人力資源管理六大模塊及其它許多附屬模塊。

　　2.擴(kuò)充性----和本公司自主研發(fā)的就餐、門(mén)禁、水控、巡更等一卡通功能進(jìn)行了無(wú)縫整合，可自由擴(kuò)充功能，組成了平臺(tái)式軟件。

　　3.通用性----和市面上許多硬件廠家的產(chǎn)品進(jìn)行了代碼級(jí)對(duì)接，多方位地提供第三方軟件接口。

　　4.穩(wěn)定性----國(guó)內(nèi)第一家采用雙數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù)的平臺(tái)式軟件。

　　5.靈活性----國(guó)內(nèi)第一家可在系統(tǒng)中直接進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)（數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/窗體控件/用戶函數(shù)等完全自由定義）的平臺(tái)式軟件。

　　6.易學(xué)易用性----國(guó)內(nèi)第一家完全采用標(biāo)簽式、操作流程標(biāo)記化、多頁(yè)面切換的平臺(tái)式軟件。

　　7.智能快速性----國(guó)內(nèi)第一家采用全面歷史操作記憶功能的平臺(tái)式軟件， 考勤后臺(tái)智能自動(dòng)處理和分析，處理速度快效率高。

　　8.安全性----國(guó)內(nèi)第一家采用工資數(shù)據(jù)混淆雙向加密、完全操作日志跟蹤的平臺(tái)式軟件。

　　9.易控性----國(guó)內(nèi)第一家采用人員分類(lèi)式全面權(quán)限控制的平臺(tái)式軟件。

　　10.集團(tuán)性----國(guó)內(nèi)第一家采用同賬套內(nèi)多工資發(fā)放方案的平臺(tái)式軟件

軟件優(yōu)勢(shì)

　　則科人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的信息（包括：組織規(guī)劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲管理、辦公用品、醫(yī)院保險(xiǎn)、調(diào)動(dòng)管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、考勤管理、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、宿舍管理、員工自助、領(lǐng)導(dǎo)審批等）統(tǒng)一管理起來(lái)，并結(jié)合一卡通管理（包括：就餐消費(fèi)、門(mén)禁管理，水控管理，巡更管理等），再提供大量的自定義報(bào)表分析和輸出，形成平臺(tái)式人力資源信息化數(shù)據(jù)庫(kù)，系統(tǒng)追求簡(jiǎn)捷、實(shí)用，使得人力資源管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來(lái)考慮企業(yè)人力資源的規(guī)劃和政策。

軟件特色

　　1.適用行業(yè)廣：精華版（為微小企業(yè)量身定做，功能實(shí)用，恰到好處）、標(biāo)準(zhǔn)版（滿足中小企業(yè)大眾化需求）、大中企業(yè)版（滿足中大型企業(yè)需求比較多、比較完善、自動(dòng)化辦公要求高、功能細(xì)而專(zhuān)的需要）、集團(tuán)版（滿足以上版本外，針對(duì)集團(tuán)化進(jìn)行設(shè)計(jì)）、星級(jí)酒店版（滿足以上版本外、針對(duì)酒店行業(yè)特色打造）。

　　2.功能完善：包含人力資源管理六大模塊共計(jì)二三十個(gè)子系統(tǒng)（系統(tǒng)、組織、人事、員工履歷、異動(dòng)、辦公用品、醫(yī)療、保險(xiǎn)、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)、會(huì)議記錄、大事記錄、體檢記錄、自定義記錄、合同、積假、培訓(xùn)、績(jī)效、考勤、工資、計(jì)件、就餐、門(mén)禁、水控、巡更、宿舍、考試、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)跟蹤、客戶管理、采購(gòu)管理、報(bào)表、工作平臺(tái)、開(kāi)發(fā)平臺(tái)、員工自助、領(lǐng)導(dǎo)審查、手機(jī)APP、驗(yàn)廠多賬套等等）。

　　3.靈活性高：系統(tǒng)各子系統(tǒng)核心模塊都可以自定義，屬平臺(tái)式系統(tǒng)，并且免費(fèi)提供第三方軟件接口，需要二次開(kāi)發(fā)的情況極少。

　　4.現(xiàn)代化：C/S、B/S、手機(jī)APP三重架設(shè)，支持最新版SQL數(shù)據(jù)庫(kù)、最新版OFFICE辦公軟件EXCEL導(dǎo)入導(dǎo)出。

　　5.易學(xué)易用：全新設(shè)計(jì)，通篇采用現(xiàn)在主流的多切面切換方式（在當(dāng)前HR軟件中不多見(jiàn)），布局簡(jiǎn)捷規(guī)范。

　　6.支持硬件多：可以和中控、漢王、依時(shí)利、科密、彼克、海君等很多硬件廠家的硬件直接通訊，減少因換系統(tǒng)而需要換掉硬件的成本。