UBS調查顯示：微軟員工比蘋果員工更感覺幸福

　　昨日UBS分析公司公布了一項數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示納德拉上任后致使微軟股價暴漲55%�，F(xiàn)在UBS分析公司再次稱微軟員工比蘋果員工更感覺幸福，并且納德拉上任后將微軟變成了最快樂的工作場所之一。

　　據(jù)UBS最近的一項研究和Glassdoor數(shù)據(jù)顯示，盡管裁員數(shù)千人并且有爭議的決定影響了微軟的一些頂級產(chǎn)品，公司CEO Satya Nadella也獲得了微軟員工極高評級。具體來說，88%的微軟員工給予Satya Nadella 正面評價，2013年時Steve Ballmer擔任CEO時，只有51%的微軟員工給予正面評價。

　　事實證明，Satya Nadella實際上把微軟變成了最快樂的工作場所之一，現(xiàn)在的研究表明微軟員工“非常高興”，更有趣的是，微軟員工甚至比蘋果員工更感覺幸福。

　　研究表明，微軟再次成為頂尖技術人才的目的地，年度評級持續(xù)提高，超越同行�，F(xiàn)在，GlassDoor列出了Satya Nadella的首席執(zhí)行官正面評價指數(shù)為94%。雖然史蒂夫·鮑爾默是將微軟從一家軟件公司轉向一家設備和服務公司的人，但是Satya Nadella卻是將其推向移動和云端服務的第一人。

　　就Satya Nadella而言，每個人似乎都對他的表現(xiàn)感到滿意，微軟管理委員會最近批準了440萬美元獎金來嘉獎其實現(xiàn)公司所有目標，他在上一個財政年度的總薪資和獎金共計17，692，031美元。

　　自從納德拉擔任微軟CEO一職以來，就提出了微軟戰(zhàn)略新布局“移動為先、云為先”，并且這一轉變也使微軟取得了不錯的成績。