富士康擬關(guān)閉夏普旗下部門(mén) 或裁員7000人

　　據(jù)媒體報(bào)道稱，富士康創(chuàng)始人及董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘周三在富士康年度股東大會(huì)上稱，計(jì)劃在完成35億美元收購(gòu)夏普的交易以后關(guān)閉后者旗下效率低下的子公司，并裁員7000人。

　　富士康創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘在公司的年度股東大會(huì)上表示，他計(jì)劃加快夏普專(zhuān)利的商業(yè)化應(yīng)用，以促進(jìn)非盈利業(yè)務(wù)向盈利業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)化。

　　“夏普擁有許多技術(shù)，但未能把它們應(yīng)用于市場(chǎng)的產(chǎn)品投放中，”他說(shuō)，“我們擅長(zhǎng)的就是把專(zhuān)利轉(zhuǎn)化為技術(shù)，再把技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。”

　　郭臺(tái)銘說(shuō)，富士康在六月底之前將完成收購(gòu)夏普的相關(guān)法律程序。他強(qiáng)調(diào)，收購(gòu)過(guò)程進(jìn)展順利。下個(gè)月開(kāi)始，將安排新的管理層走馬上任。富士康接管夏普后，將裁員7000人。

　　股東大會(huì)的焦點(diǎn)是富士康將如何改造陷入困境的夏普。

　　富士康計(jì)劃關(guān)閉夏普部分運(yùn)營(yíng)效率低下的冗余海外業(yè)務(wù)，其中包括一些銷(xiāo)售類(lèi)合資企業(yè)。

　　郭臺(tái)銘指出，“夏普擁有太多的子公司，這導(dǎo)致日常開(kāi)支過(guò)多。”

　　他還表示要“改變夏普的文化”。他打了個(gè)比方，“如果夏普是個(gè)孩子，那么它是個(gè)富有人家的孩子，在學(xué)校接受教育效果比在家里好。”

　　郭臺(tái)銘還說(shuō)，由于他是個(gè)局外人，因此更容易改革夏普這家公司。

　　富士康早在今年4月就簽訂了收購(gòu)夏普的正式合約。根據(jù)協(xié)議，富士康將以大約35億美元收購(gòu)夏普66%的股權(quán)，從而成為第一大股東。完成收購(gòu)后，夏普總裁高橋幸三將退休。

　　截止至3月的財(cái)年中，夏普凈虧損達(dá)24.6億美元。

　　富士康在五月公布的財(cái)報(bào)顯示，隨著全球智能手機(jī)市場(chǎng)增速放緩，富士康第一季度凈利潤(rùn)為8.48億美元，下降9.2%。

　　郭臺(tái)銘周二表示，公司面臨著嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，例如，許多國(guó)家出現(xiàn)日益活躍的貿(mào)易保護(hù)主義趨勢(shì)。

　　夏普有過(guò)多的子公司，帶來(lái)了太多的日常管理費(fèi)用，因此富士康才計(jì)劃關(guān)閉夏普旗下一些冗余的、效率低下的海外業(yè)務(wù)部門(mén)，其中包括一些銷(xiāo)售合資企業(yè)等。