每天賠1000萬韓元！韓國法院禁止三星前員工跳槽中國企業(yè)

　　7月5日消息 據(jù)外媒報道，韓國水原市地方法院本周二以“保護敏感技術(shù)”為由，支持了三星顯示器公司關(guān)于禁止一名前研究員在中國公司任職的要求。值得一提的是，法院還責(zé)令被告在兩年內(nèi)都不得跳槽到三星的競爭對手或分包商，且不履行該義務(wù)便需每天賠償三星顯示器公司1000萬韓元（約合5.9萬元人民幣）！這究竟是怎么回事呢？

　　據(jù)悉，這位三星顯示器前員工在去年8月簽署了一份保密協(xié)議后離職，協(xié)議還包括禁止在同一領(lǐng)域?qū)ふ倚鹿ぷ鳌?/p>

　　雖然這位研究人員告訴三星，他在一家韓國船舶安全公司找到了新工作，但他實際上進入了一家總部位于成都的公司，這家公司與三星的中國競爭對手京東方關(guān)系密切。

　　法院稱，兩家中國公司擁有相同的大股東，而且它們的辦公大樓彼此相鄰，有理由假設(shè)研究人員實際上為京東方工作。

　　法庭還說，被告的工資單沒有指明就職公司的名稱，這也很可疑。

　　“我們打贏了這場官司，因為事實證明，這名前雇員欺騙了我們的公司，為競爭對手的分包商工作，試圖蒙混過關(guān)，盡管他承諾在兩年內(nèi)不這么做，”三星顯示器的一位消息人士表示。

　　此外，三星顯示器公司還強調(diào)，他們將采取一切必要措施保護各項技術(shù)，畢竟中國企業(yè)一直在努力縮小與韓國顯示器制造商的差距，尤其是在柔性O(shè)LED領(lǐng)域。不過，需要注意的是，法院及三星顯示器公司都沒有給出這名研究人員與京東方有聯(lián)系的直接證據(jù)！那么，小伙伴們又如何看待此事呢？