英特爾回應CEO因辦公室戀情辭職

　　6月22日消息 日前有外媒報道稱，現(xiàn)年58歲的英特爾首席執(zhí)行官（CEO）萊恩·科再奇（Brian Krzanich）因違反公司政策而被迫辭職。該報道一出，立刻在業(yè)界引發(fā)了軒然大波！而據(jù)最新消息顯示，英特爾方面也發(fā)布官方聲明回應了此事。

　　據(jù)悉，英特爾在聲明中稱，“公司內(nèi)部和外部法律顧問正在進行的調(diào)查證實，科再奇與公司一名員工存在情人關系，這違反了英特爾的非聯(lián)誼政策，而這一政策適用于所有經(jīng)理人�？紤]到所有員工都必須尊重英特爾的價值觀，遵守公司的行為準則，董事會已經(jīng)接受了科扎尼奇的辭職。”

　　科再奇違反了公司的非聯(lián)誼政策，該政策規(guī)定管理者不能與直接或間接向他們報告的人建立情人關系。知情人士在接受采訪時表示，這段關系已經(jīng)結(jié)束“有一段時間”。目前還不清楚現(xiàn)年58歲的科再奇到底和誰存在關系。

　　知情人士說，該公司直到最近才發(fā)現(xiàn)這一關系，于是開始著手調(diào)查此事，并要求科扎尼奇辭職。

　　據(jù)公司文件顯示，去年科再奇的總薪酬超過2100萬美元，公司還為其支付交通和住宅安全費用。

　　消息公布后，英特爾股價在盤前交易中上漲2%，但在盤后交易中下跌1.8%。

　　以下是英特爾的完整聲明：

　　今天英特爾公司宣布辭去首席執(zhí)行官兼董事會成員布萊恩·科再奇（Brian Krzanich）全部職務。董事會已任命首席財務官羅伯特·斯旺（Robert Swan）為臨時首席執(zhí)行官，任命立即生效。

　　英特爾最近獲悉，科再奇與英特爾一名員工有過一段情人關系。內(nèi)部和外部律師正在進行的一項調(diào)查證實，這一行為違反了英特爾非聯(lián)誼政策，這一政策適用于所有管理人員�？紤]到所有員工都應尊重英特爾的價值觀并遵守公司的行為準則，董事會已經(jīng)接受了科再奇先生的辭職。

　　董事會強烈相信英特爾的戰(zhàn)略，我們對鮑勃·斯旺（Bob Swan）領導公司的能力充滿信心，同時我們正在積極尋找下一任首席執(zhí)行官。鮑勃在制定和執(zhí)行英特爾戰(zhàn)略方面發(fā)揮了重要作用，我們知道公司將繼續(xù)順利運行。我們也感謝布萊恩對英特爾的貢獻。

　　英特爾預計第二季度的營收將達到創(chuàng)紀錄的169億美元，非通用會計準則每股收益約為0.99美元。隨著以數(shù)據(jù)為中心的營收加速增長，公司今年上半年開局良好，預計2018年將是又一個創(chuàng)紀錄的年份。英特爾將在7月26日第二季財報電話會議上公布完整的第二季業(yè)績和全年財報預測。

　　作為臨時首席執(zhí)行官，斯旺將與英特爾的高級領導團隊密切合作管理業(yè)務。斯旺從2016年10月起擔任英特爾首席財務官，領導著全球金融、IT和企業(yè)戰(zhàn)略組織。此前，他曾擔任eBay的首席財務官，也曾擔任電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司Electronic Data Systems Corp 。和TRW Inc.的首席財務官。他還擔任過Webvan Group Inc.的首席執(zhí)行官。

　　斯旺補充說，“英特爾向以數(shù)據(jù)為中心的公司業(yè)務轉(zhuǎn)型正在順利進行，我們的團隊正在制造出色的產(chǎn)品、出色的業(yè)務增長和出色的財務業(yè)績。我期待英特爾繼續(xù)贏得市場。”

　　董事會有健全的繼任規(guī)劃程序，并已開始在公司內(nèi)部和外部候選人中尋找一位永久首席執(zhí)行官。董事會將引進一家領先的高管獵頭公司來協(xié)助這一過程。

　　此外，還有業(yè)內(nèi)分析人士指出，有了合適的新任CEO后，英特爾將能加速推進不同領域的發(fā)展目標，包括人工智能、5G和圖形芯片，同時也有助于改進英特爾的生產(chǎn)工藝！至于未來的事態(tài)是否真的會這樣發(fā)展，就讓我們拭目以待吧。