早期員工胸牌曝光蘋果公司11條成功法則

　　8月14日消息 眾所周知，蘋果是目前全球市值最高的科技公司，其在《財(cái)富》雜志近期發(fā)布的美國500強(qiáng)榜單中位居第3！而據(jù)外媒最新消息顯示，前蘋果員工Huxley Dunsany近日在互聯(lián)網(wǎng)中分享了11條蘋果的成功法則，感興趣的朋友不妨一起去看看吧。

　　據(jù)悉，Dunsany是從2004年開始在蘋果公司工作的，擔(dān)任蘋果解決方案顧問的銷售職位。

　　Dunsany寫道：“和John Brandon的互動中感受到他是一個(gè)偉大的人，盡管他位高權(quán)重，而我只是一個(gè)菜鳥。他似乎還是按照這些規(guī)則在做事，讓整個(gè)組織都感覺到真的很特別，即使蘋果還處于努力爬出困境的狀態(tài)。”John Brandon是美國和太平洋地區(qū)的蘋果銷售副總裁。

　　2004年，蘋果還不是今天的巨人，剛剛推出了第一款iPod Mini，史蒂夫 喬布斯是當(dāng)時(shí)的首席執(zhí)行官，第一批iPhone剛剛在加州庫比蒂諾開始。

　　Dunsany最喜歡的規(guī)則是5號規(guī)則：每個(gè)人都掃地。他寫道：“這意味著沒有任何工作是低級別的，對任何人來說都是。換句話說，不要因?yàn)槟阍谔O果公司工作、得到提拔或者年薪豐厚而趾高氣昂�；�礎(chǔ)工作仍然是重要的，人們總是會需要幫助的，不管你上升的職位多高，或者你認(rèn)為你是多么受愛戴。”

工牌

　　以下是完整列表：

　　1、放開過去，充分發(fā)揮未來。

　　2、總是說實(shí)話，我們想早點(diǎn)聽到壞消息

　　3、實(shí)事求是，當(dāng)有疑問時(shí)勇敢地問

　　4、學(xué)會做一個(gè)好的商人，不只是一個(gè)好的銷售人員

　　5、每個(gè)人都掃地

　　6、在風(fēng)格、言語和后續(xù)行動方面具有專業(yè)性

　　7、聽取客戶的需要，他們幾乎總是對的

　　8、與我們的合作伙伴建立雙贏關(guān)系

　　9、互相關(guān)照，共享信息是件好事

　　10、不要太把自己當(dāng)回事

　　11、在工作中尋找樂趣，否則不值得

　　以上，就是蘋果早期艦員工胸牌背后的11條成功法則。從這些法則中不難看出，只有那些可以放飛思想、實(shí)事求是、樂于聆聽用戶需求、善于在工作中需找樂趣的企業(yè)才有希望在競爭愈發(fā)激烈的市場中脫穎而出！那么小伙伴們又如何看待這一問題呢？