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首席故事官!你聽過微軟內(nèi)部的這些職位嗎?

編輯:zhanghong 2016-09-09 09:33:01 來源于:互聯(lián)網(wǎng)

  對于公司里面的職位,諸如首席執(zhí)行官(CEO)、首席信息官(CIO)、首席運(yùn)營官(COO)等你肯定是很了解,并且這些職位的職責(zé)是什么你也一清二楚,但是對于首席故事官、首席布道官等你了解嗎?然而在微軟內(nèi)部就有這些職位,這些你都聽過嗎?

首席故事官!你聽過微軟內(nèi)部的這些職位嗎?

  你可能已經(jīng)習(xí)慣了首席執(zhí)行官(CEO)、首席信息官(CIO)等職位,并能夠了解位居這些職位高管的職責(zé)。但在微軟等大公司,經(jīng)常還會有一些比較冷門的職位,讓初次聽說的用戶不知道位居這一職位的高管負(fù)責(zé)什么工作。

  首席故事官(Chief Storyteller)

首席故事官!你聽過微軟內(nèi)部的這些職位嗎?

  說到故事官,其實(shí)就是以講述商業(yè)故事為主,宣傳公司文化的職位。

  作為一名在微軟工作18年之久的老兵,Steve Clayton(史蒂夫·克萊頓)目前擔(dān)任微軟首席故事官一職。Steve Clayton和他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)講述微軟內(nèi)外部的故事,從而轉(zhuǎn)變用戶對微軟的看法。

  在Steve Clayton看來,在這個充斥了信息和數(shù)據(jù)的時代,堅(jiān)持講故事是一個非常正確的決定。無論是長篇故事、短篇故事,還是圖片、卡通、幻燈片等形式,Steve Clayton的團(tuán)隊(duì)都在堅(jiān)持向用戶講述真實(shí)的、令人感到震驚的故事。

  做為Steve Clayton團(tuán)隊(duì)的努力成果,我們能在Microsoft Stories網(wǎng)站上看到許許多多有趣的故事,讓我們能更深入了解或?qū)⒂绊懳覀兩畹娜宋、技術(shù)和產(chǎn)品等。

  值得一提的是, Steve Clayton還會通過社交網(wǎng)站、會議活動等來宣傳微軟,加深用戶對微軟的理解。

  首席展望官(Chief Envisaging Officer)

首席故事官!你聽過微軟內(nèi)部的這些職位嗎?

  首席展望官要向組織、個人提供戰(zhàn)略建議,并讓其認(rèn)識到科技的潛力。

  Dave Coplin(戴夫·科普林)目前擔(dān)任微軟英國首席展望官一職。他在IT業(yè)已經(jīng)工作了超25年,并出版過2本有關(guān)科技未來發(fā)展的書。Dave Coplin提供了許多科技對現(xiàn)代社會影響的戰(zhàn)略建議,從而讓更多組織和個人展望科技的潛力。

  作為一名首席展望官,Dave Coplin在微軟英國負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施了一體化“思維領(lǐng)導(dǎo)(Thought Leadership)策略,從而向英國消費(fèi)者、企業(yè)說明微軟潛力所在。舉例來講,Dave Coplin與政府部門構(gòu)建了可持續(xù)的關(guān)系,幫助提供科技建議、學(xué)術(shù)指導(dǎo)等。

  Dave Coplin還作為可信任顧問,讓政府、企業(yè)和媒體關(guān)注隱私、社交媒體等技術(shù)可能產(chǎn)生的問題。在人工智能受追捧的現(xiàn)在,Dave Coplin表示,“人工智能將會改變?nèi)伺c科技、人與人之間的關(guān)系。我認(rèn)為,它甚至將會改變我們對于整個人類的看法。”

  Dave Coplin強(qiáng)調(diào),我們應(yīng)更多地關(guān)注誰在研究人工智能,并準(zhǔn)備好解決人工智能發(fā)展帶來的社會問題。

  首席布道官(Chief Evangelist)

首席故事官!你聽過微軟內(nèi)部的這些職位嗎?

  布道官的主要職責(zé)就是在公眾發(fā)聲,宣傳公司的軟件、服務(wù)和設(shè)備等產(chǎn)品。

  目前,Steven Guggenheimer(史蒂文·古根海默)在微軟擔(dān)任首席布道官。他需要在世界各地的活動發(fā)表講話,以及向用戶宣布最新軟件、服務(wù)和設(shè)備等。不僅如此,Steven Guggenheimer還憑借其在科技領(lǐng)域的深厚知識,他的發(fā)聲也得到了科技業(yè)的信賴。

  事實(shí)上,Steven Guggenheimer不僅僅是微軟向用戶傳遞信息的喉舌,還充當(dāng)這將用戶意見反饋回微軟的媒介。他在微軟已經(jīng)工作了20余年,輾轉(zhuǎn)過許多不同部門,并在2012年成為微軟首席布道官。

  在Steven Guggenheimer看來,微軟增長的基石就是維持合作關(guān)系。

  隨著世界的不斷發(fā)展,我們(微軟)有機(jī)會成為一個優(yōu)秀的合作伙伴,而那些合作者將從我們這里獲得巨大價(jià)值。

  看過本篇文章后是不是大開眼界,原來還有這么些“奇怪”的職位,不過等你閱歷更加豐富的時候也許會發(fā)現(xiàn)更多有趣的職位。不知道你是否知道一些比較稀奇古怪的職位呢?如果有不妨一起來分享一下。

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