蘋果iPhone中國(guó)代工廠工人的現(xiàn)狀：一個(gè)月加班109小時(shí)

　　此前就有新聞報(bào)道，作為蘋果手機(jī)的最大代工廠，富士康。其工廠的個(gè)人屢次發(fā)生跳樓自殺等事件。而發(fā)生這樣事件的原因到底是因?yàn)槭裁茨�？大家�?duì)蘋果手機(jī)如此喜愛和關(guān)注的同時(shí)，是否有關(guān)注到蘋果手機(jī)加工廠的那些工人是如何辛苦的工作的？

　　移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶來(lái)的信息爆炸時(shí)代促使不少的用戶都已經(jīng)換上了全新的智能手機(jī)，手機(jī)的普及大大降低了人們獲取信息的難度，作為消費(fèi)者電子產(chǎn)品領(lǐng)域較有威望的蘋果公司來(lái)說(shuō)，其生產(chǎn)的iPhone手機(jī)也受到不少消費(fèi)者的喜愛，另一方面，我們也時(shí)常看到蘋果代工廠富士康等工人因?yàn)樾睦韷毫Υ髮覍姨鴺恰?/p>

　　據(jù)外媒統(tǒng)計(jì)，蘋果最大代工廠之一的和碩聯(lián)合仍是一座“血汗工廠”，這里的工人被直接或者是變相強(qiáng)迫加班，甚至是實(shí)習(xí)生也不例外。

　　以下是代工廠工人生活、工作要點(diǎn)總結(jié)：

　　2015年，工人的時(shí)薪為1.85美元。2016年，時(shí)薪漲到了2美元，但扣除各種費(fèi)用后，工人拿到手的僅相當(dāng)于1.6美元/時(shí)。

　　2015年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，有超過(guò)62%的工人每月加班超過(guò)82小時(shí)。其中最嚴(yán)重的一名工人當(dāng)月加班109小時(shí)，總工時(shí)達(dá)到293小時(shí)。

　　中國(guó)法律禁止實(shí)習(xí)生加班，但這樣的條款在和碩似乎不適用，這里的實(shí)習(xí)生每月的加班時(shí)間也達(dá)到了80小時(shí)左右，與正常工無(wú)異。

　　工人的基本工資太低，只能靠加班來(lái)提高收入。數(shù)據(jù)顯示，和碩生產(chǎn)線工人每月基本工資只有213美元左右。

　　生產(chǎn)線工人被要求提前10分鐘到達(dá)自己的崗位，但這10分鐘不會(huì)被記錄在工時(shí)當(dāng)中。

　　每個(gè)工人每天要花費(fèi)近1個(gè)小時(shí)時(shí)間在出入車間的ID審查和安檢程序上，這被認(rèn)為侵犯了工人的休息權(quán)。

　　工廠強(qiáng)制加班，在生產(chǎn)旺季，工人們不能請(qǐng)假，假期也會(huì)縮減。

　　工人們暴露在存在有害物質(zhì)的生產(chǎn)車間環(huán)境下而沒(méi)有適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施。

　　對(duì)此，蘋果之前回應(yīng)稱的確知道和碩工廠中部分生產(chǎn)線存在過(guò)度加班問(wèn)題，但比例要低于China Labor Watch報(bào)告中所列，同時(shí)蘋果公司拒絕透露加班時(shí)間的計(jì)算方式。

　　iPhone代工廠和碩工人工資單

　　智能手機(jī)在這個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)是占據(jù)了一個(gè)非常重要的位置。電子產(chǎn)品也如“快餐”一樣，發(fā)展的速度很快，這也導(dǎo)致了工廠的工人們承受著巨大的壓力加班加點(diǎn)的工作。最可悲的是，工資還很低。這是對(duì)工人的極大不公平。