谷歌發(fā)布員工多樣性報(bào)告 白人和亞裔人占的比例為91%

　　據(jù)外媒報(bào)道，昨日，Alphabet旗下的谷歌發(fā)布報(bào)告，介紹了該公司美國(guó)區(qū)員工多樣化舉措的進(jìn)展。谷歌表示，公司目前的黑人、拉丁人和女性員工比此前更多，但比例并未增長(zhǎng)。與前兩年相比，女性的的比例偏大了。

　　谷歌在2014年首次發(fā)布員工多樣化數(shù)據(jù)，這在硅谷科技公司中引發(fā)強(qiáng)烈反響，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的眾多公司此后紛紛效仿。

　　谷歌

　　根據(jù)最新的報(bào)告，2015年，谷歌美國(guó)區(qū)非白人和非亞洲人員工的比例同比完全沒有增長(zhǎng)，仍舊有2%為非洲裔美國(guó)人，3%為西班牙裔人、3%為混血兒群體，不到1%為印第安人和太平洋島民。

　　2015年，女性在谷歌員工中的比例為31%，較2014年上升了一個(gè)百分點(diǎn)；女性在技術(shù)員工中的占比為21%，高于2014年時(shí)的19%。

　　白人在谷歌美國(guó)區(qū)員工的比例為59%，亞洲裔人的比例為32%。根據(jù)該公司去年8月份的數(shù)據(jù)，谷歌2015年在美國(guó)總計(jì)有38670名員工。

　　雖然少數(shù)族裔員工的比例并未增加，但谷歌表示，公司在2015年擁有880名黑人員工，遠(yuǎn)高于2014年時(shí)的628人。西班牙裔員工為1782名，高于此前一年的1428名�；煅獌�?jiǎn)T工為713名，而2014年為636名。此外，有56人為印第安人或阿拉斯加原住民，此前一年為44人。

　　不管是白人、黑人、還是拉丁人，不管是女性還是男性，社會(huì)時(shí)代不斷進(jìn)步著，種族觀和性別觀也早該改變了吧！數(shù)據(jù)不能說明一切，而只是代表個(gè)例而已。